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Mostrando entradas de mayo, 2017

¿Cómo trabajamos con las usuarias?

El programa Emplea tiene como objetivo conseguir mejorar la empleabilidad de mujeres que se encuentran en situación vulnerable. Las técnicos de empleo de Fundación Senara realizan una entrevista personal a todas las mujeres que se encuentran en búsqueda de empleo.  En esta primera reunión se abre un itinerario personalizado y adaptado a las necesidades de cada persona. Asimismo, se analizan las debilidades y fortalezas de la entrevistada. Dependiendo de cuáles sean sus necesidades se le deriva a diferentes talleres orientados a conseguir empleo y, si lo precisa, a cursos formativos más específicos según sus áreas de interés laborales. Si la usuaria finaliza la formación de forma satisfactoria, se la deriva a alguna empresa para realizar prácticas laborales con el fin de que ponga en práctica los conocimientos adquiridos. Muchas de nuestras personas en prácticas acaban formando parte de la empresa. Tras la finalización de las mismas

Curso de Camarera de Pisos

Algunas de las usuarias del programa Emplea han participado en el Curso de Camarera de Pisos, una formación mediante la cual se les han ofrecido prácticas laborales en empresas. ¿Qué han aprendido durante este curso? - Cómo dar un buen servicio al cliente. - La composición del departamento de pisos: cómo se organiza la plantilla y cuál es la relación interdepartamental. - Las funciones de la camarera de pisos: cuáles son en las áreas comprendidas en el departamento, áreas externas del hotel, áreas comunes, habitaciones, dormitorio y áreas internas. Todas las mujeres que han completado la formación han sido derivadas a prácticas en hoteles con los que Fundación Senara tiene convenios de colaboración.